Infirmie.ère coordinateur.rice Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)

L'Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP) recherche un Infirmie.ère coordinateur.rice en CDI temps plein.

Qu’est-ce qu’une EMSP ?

  • Une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les professionnels, patients et proches.
  • Elle apporte conseil, expertise et soutien pour les situations complexes ou la fin de vie.
  • Elle intervient au domicile avec proximité et réactivité.

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

Liens hiérarchiques
L’infirmier-ère est placé(e) sous l’autorité directe du Responsable d’appui à la coordination et de la Direction.
Cette fonction s’exerce en dehors de tous soins. Il/Elle assure une mission de conseil, de soutien et d’expertise auprès des professionnels, des patients et de leurs proches.

Liens fonctionnels
Internes : tous les salariés du DAC 66
Externes : l’ensemble des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social du département

Missions

L’Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe pluridisciplinaire qui appuie les professionnels et les équipes soignantes dans le cadre de la prise en charge d’une personne en situation palliative ou en fin de vie, en mettant à disposition son expertise.

Prendre en charge les situations individuelles

  • Évaluer des situations, recueillir les données d’une évaluation et procéder à une analyse multidimensionnelle palliative auprès des professionnels intervenants, du patient et de son entourage dans son lieu de vie
  • Prendre contact avec le médecin généraliste et les professionnels concernés par la prise en charge (médicaux, paramédicaux)
  • Participer à la préparation, au retour et au maintien à domicile des personnes en soins palliatifs en relation avec le médecin traitant, les professionnels paramédicaux, les services hospitaliers, les cliniques, les SMR…
  • Aider à la prise en charge palliative à domicile : protocoles pluriprofessionnels, référentiels, outils de bonnes pratiques, outils de repérage des situations complexes…
  • Évaluer les risques d’épuisement familial au cours de la prise en charge
  • Participer au Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), à sa mise en place et à son suivi en lien avec le Médecin traitant, le Médecin de l’EMSP et les autres professionnels du domicile
  • Initier/participer à des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelles (RCP) avec les professionnels et services intervenants pour mettre en place ou réévaluer le PPCS
  • S’inscrire dans une démarche de réflexion éthique
  • Utiliser les outils numériques de la e-santé (Médimail, SPICO Dossier, SPICO Discussion, ViaTrajectoire...), connaître leurs particularités de fonctionnement et en faire la promotion auprès des professionnels
  • Participer à la démarche qualité en lien avec les membres du CODIR et à celle du RGPD et garantir leur respect
  • Collaborer avec le Responsable à l’extraction des indicateurs et participer à la rédaction des rapports d’activité
  • Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi…

Participer à la structuration des parcours

  • Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins du territoire
  • Informer sur l’offre d’aide et de soins sur le territoire
  • Participer à l’alimentation de l’Observatoire des ruptures de parcours du DAC et s’inscrire dans une démarche réflexive afin de proposer des axes d’amélioration
  • Être en appui aux professionnels de santé pour coconstruire des réponses collectives et partagées relatives aux situations palliatives
  • Participer aux groupes de travail et aux projets organisés par le DAC ou la Cellule d’Animation Régionale En Soins Palliatifs (CARESP) si vous y êtes invité(e)
  • Participer aux réunions et aux manifestations organisées par le DAC si vous y êtes invité(e)
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques
  • Participer ou animer avec l’équipe de coordination des actions de formation/information/sensibilisation auprès des professionnels
  • Promouvoir la culture palliative et son acculturation
  • Élaborer avec la chargée de communication et partenariat des supports de communication
  • Assurer une veille juridique et une veille sur l’évolution des pratiques professionnelles
  • Participer à la vie de la structure (staff, réunions d’équipe, séminaires...)

Compétences

Connaissances

  • Diplôme d’État d’Infirmier
  • Expérience en soins palliatifs (3 ans minimum)
  • DU / DIU « soins palliatifs » et/ou « douleur »
  • Connaissance du système de santé
  • Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social
  • Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur en soins palliatifs
  • Connaissance du cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l’échange et du partage de l’information
  • Connaître les règles éthiques et déontologiques professionnelles
  • Connaissance des outils pour la prise en charge des patients selon leur(s) pathologie(s)
  • Expérience professionnelle au domicile exigée

Savoir-faire

  • Conduite d’entretien dans une relation d’aide
  • Capacité à élaborer des plans d’aide et de soins en collaboration avec les différents intervenants autour de situations palliatives
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Réflexion éthique
  • Maîtrise de la communication (orale et écrite)
  • Animation de groupes
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  • Connaissance des outils de la e-santé et référentiels existants, outils de travail collaboratifs

Savoir-être

  • Qualités relationnelles et écoute
  • Objectivité/neutralité professionnelle
  • Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
  • Capacité de positionnement et de prise de recul
  • Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Dynamisme et rigueur
  • Être capable de gérer ses émotions et les situations de stress

Conditions d’exercice

  • CDI temps plein
  • Rémunération : selon diplômes, expériences, reprise d’ancienneté étudiée
  • Prime Ségur, prime décentralisée
  • Localisation : siège du DAC à Perpignan
  • Déplacements réguliers dans le département, Permis B exigé
  • Véhicule de service
  • Convention Collective Nationale 1951 FEHAP
  • Mutuelle employeur
  • Prévoyance

POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à : contact@dac66.fr
au plus tard le lundi 10/04/2026

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