Le DAC 66 recherche un(e) Chargé(e) de projet de territoire en CDI.
Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 66) a pour objectif principal d'accompagner les professionnels de santé dans la gestion des parcours de santé complexes. Il vise à améliorer la coordination entre les différents acteurs du secteur médico-social et à garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des patients. Ce dispositif soutient la collaboration entre établissements, services et professionnels pour favoriser une meilleure qualité de soins et une approche centrée sur le patient.
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Liens hiérarchiques :
Le/La Chargé(e) de projet de territoire est placé(e) sous l’autorité directe la Direction.
Liens fonctionnels :
Internes : tous les salariés du DAC 66
Externes : l’ensemble des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social du département
Missions :
Gestion de projet et structuration des parcours
- Assurer le pilotage et la conduite de projets
- Animer les groupes de travail du DAC et les rencontres infra-territoriales
- Collaborer avec les Dispositifs Régionaux (DR) et Dispositifs Spécifiques Régionaux (DSR) et coordonner leurs actions avec les équipes du DAC et les acteurs du territoire
- Réaliser le suivi et l’évaluation des projets et actions
- Concevoir et diffuser les supports de présentation et outils de travail
- Informer sur l’offre d’aide et de soins sur le territoire
- Assurer la gestion de l’Observatoire des ruptures de parcours du DAC et créer les instances départementales dédiées (démarche réflexive / axes d’amélioration)
- Apporter un appui technique aux porteurs de projets
- Rédiger les réponses aux appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, appel à candidatures…
- Soutenir les initiatives locales
- Garantir la bonne articulation avec les dispositifs de coordination et les partenaires
- Collaborer à l’extraction des indicateurs et les analyser
- Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins du territoire
- Participer à la vie de la structure (staff, réunions d’équipe, séminaires...)
- Rendre compte de son activité et de celle du DAC à travers des comptes rendus, notes de synthèses, rapports d’activité, tableaux de bord et de suivi
- S’inscrire dans les démarches qualité et RGPD et veiller à leur respect
- Assurer la veille documentaire
- Assurer la veille juridique
Mettre en œuvre le volet formation
- Répertorier les besoins en formation des partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire en lien avec les remontées des équipes du DAC et des groupes de travail thématiques
- Animer des sessions de formation/sensibilisation/information auprès des professionnels des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire
- Participer à la conception de modules de formation en lien avec la FACS Occitanie et les organismes de formation
Accompagner les projets innovants autour des outils numériques sur le territoire
- Identifier et recenser les partenaires/services/structures dans le cadre du Customer Relationship Management (CRM) régional dénommé RESCO
- Réaliser le suivi du déploiement et de l’appropriation de cet outil par les partenaires
- Veiller à la bonne pratique des outils et au suivi de remontée des indicateurs (nombre de flux créé, nombre de nouvel utilisateur, nombre de mails envoyés, etc.)
- Assurer le lien technique avec la FACS et l’éditeur de la solution pour son intégration dans le système d’information (interfaces, reprise de données)
Compétences :
Connaissances :
Niveau BAC + 4 ou BAC + 5 dans le secteur de la santé, du social, du médico-social
- Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet
- Très bonnes connaissances des missions du DAC
- Maîtrise des méthodes/techniques/outils de conduite de projet
- Connaissance des acteurs de la coordination en santé et des politiques de santé
- Connaissance et veille du cadre juridique d’intervention
Savoir-faire :
- Animation de groupes et réunions
- Analyse des besoins
- Qualités rédactionnelles
- Capacités de gestion et de négociation
- Maîtrise des outils informatiques (outils de la e-santé et référentiels existants, outils de travail collaboratifs en gestion de projet, Pack Office)
Savoir-être :
- Autonomie dans l’organisation de l’activité
- Méthodologie et rigueur
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication orale
- Adaptabilité et réactivité
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
- Capacité d’anticipation
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions d'exercice :
- CDI temps plein
- Rémunération : selon diplômes, expériences, reprise d’ancienneté étudiée
- Prime Ségur, prime décentralisée
- Localisation : siège du DAC à Perpignan
- Déplacements réguliers dans le département, en région, Permis B exigé
- Véhicule de service
- Convention Collective Nationale 1951 FEHAP
- Mutuelle employeur
- Prévoyance
POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT
Merci d’adresser votre candidature au plus tard le 13/02/2026
